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全部课程 > 为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工? 10:25
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课程介绍
(视频声音较小,请打开电脑声音)
招聘与配置作为人力资源的六大模块之一,最为活跃,最能体现人力资源管理增值服务的一个部分,一直广泛受到HR及各位朋友的关注。
通过这堂课,希望能给期待在招聘方面有所作为的朋友一些较为具体的指导。当然,成为一名优秀的招聘工作者是一个需要不断学习、不断改变、不断提升的过程,是一个由初级不断走更高级别的过程,万丈高楼平地起,辉煌只能靠自己。
所以第一堂课就为大家讲解为何公司宁愿高薪招新人,也不愿加薪留老员工。
老师简介
北京大学心理学研究生,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,中级经济师,HR实战专家,精通劳动相关法律法规,曾任大型外资企业高级HRBP Manager,现任河海大学,南京邮电大学,南京药科大学等心理学客座教授,《人力资源管理》杂志特邀专栏作家。
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